2024.03.30
（日本は下段に記載）
As an organization, promoting multicultural coexistence creates opportunities for mutual learning within teams and nurtures a breeding ground for innovation. “Japan Synergy Support” is dedicated to enhancing the value of such multicultural coexistence, providing support for both non-Japanese employees and Japanese companies to grow and succeed together.
Recruiting foreign talent not only embraces diversity but also expands the organization’s knowledge base, sparks new ideas, and paves the path to business success. However, non-Japanese employees embarking on a new life in Japan encounter numerous challenges. With diverse cultural backgrounds, they must navigate language barriers as well as cultural and lifestyle differences to thrive in this new setting.
“Japan Synergy Support” aims to assist in surmounting these obstacles, helping foreign professionals adjust to both the business and social aspects of life in Japan, thereby realizing their utmost potential.
Our program encompasses cross-cultural adaptation, Japanese language instruction, and coaching. Participants engage in interactive sessions that delve into Japanese business etiquette, social norms, and traditional values, fostering the essential mindset for cross-cultural comprehension and acclimatization. Additionally,we offer daily life support and customized Japanese language programs catering to all levels, from beginners to advanced, enabling effective acquisition of practical conversational skills. This hands-on learning experience enhances life in Japan and boosts confidence in business situations.
Additionally, our program fosters collaborative learning and development via group sessions and peer coaching with shared objectives. Expert coaches assist in individual problem-solving, enabling continuous growth.
“Japan Synergy Support” strives to foster a creative and rewarding work environment, enhancing the success of businesses and the well-being of international employees in Japan. Our goal is to act as a conduit for growth and success, connecting foreign talent with Japanese companies.
#Cross cultural training #Japanese laguage lesson #Coaching
多文化共生を支援する「Japan Synergy Support」
多文化共生の促進は、組織内での相互学習、イノベーションの土壌を育みます。「Japan Synergy Support」は、このような多文化共生の価値を高め、外国人社員と日本企業が共に成長し、成功するためのサポートをいたします。
外国人人材の採用＝多様性ではありません。
組織のダイバーシティ推進のプロセスには多くの支障が存在します。異なる文化背景から来た外国人人材が、日本という新しい環境で成功するためには、言語の壁だけでなく、文化や生活の壁もあります。
こうした壁を乗り越え、外国人人材が日本でのビジネスや生活に適応し、本来の力を発揮できるよう支援するためにつくられたのが「Japan Synergy Support」。
このプログラムは、異文化適応プログラム、日本語プログラム、そしてコーチングから成り立っています。日本のビジネス習慣、社会規範、伝統的価値に基づいたインタラクティブなセッションを通じて、異文化理解に必要なマインドセットを身につけ、新しい環境に適応するための生活サポートを得ることができます。また、初心者から上級者までカスタマイズされた日本語プログラムでは、実践的な会話スキルを効果的に習得できます。このような実践的な学習は、日本での生活をより豊かにし、ビジネスシーンでの自信を高めることにもつながります。さらに、当プログラムではグループセッションやコーチングを通じて、相互学習と成長を促します。プロのコーチが個々の課題解決をサポートし、持続可能な成長を支援します。
異文化の壁を乗り越え、組織内での多文化共生を促進することで、創造性と学びが促進され、ビジネスでの成功だけでなく、日本での生活がより豊かなものになるでしょう。私達は、外国人人材と日本企業が共に成長し、成功するための架け橋となることを願っています。
＃異文化研修 ＃日本語レッスン ＃コーチング
異文化研修、日本語レッスン、コーチングについて関心をおもちの際は、お気軽にご連絡ください。
If you are interested in cross-cultural training, Japanese language lessons, or coaching, please feel free to contact us.
Email: info@warakujapan.com
